自分らしく、働く。

看護師・セラピスト 採用募集

“あなたの可能性を見出す”

働いていて、このように思ったことはありませんか?

  • 自分の強みが仕事に活かせない。
  • キャリアアップしたいけど自分の成果を評価してもらえない。
  • 時短勤務でも積極的に業務に取り組みたい。
  • 残業ばかりで趣味やプライベートの時間が取れない。
  • 結婚や子育てをしながら仕事を続けられるか不安。
  • 訪問看護に興味はあるけど経験がなくて不安。

なごみでは、あなたの「チャレンジ」を応援します!

あなたの強みを活かし、あなたがあなたらしく輝ける働き方を一緒に考えます。
もちろん、ワークライフバランスも大切に。そんな私たちの職場で一緒に働いてみませんか?

WORK 1日の業務の流れ

1日の業務の流れ

なごみでは「LINE WORKS」というコミュニケーションツールを活用し、必要事項の報告や連携、情報共有を行なっています。
訪問は一人ですが、常にリーダーや管理者が待機し支援中にも相談できる体制を整えています。
週2〜3、1日2〜3件訪問、時間短縮勤務など相談可能です。

INTERVIEW なごみで働く人たちの声

INTERVIEW 01 看護スタッフ2015年入社 佐藤 真紀子

子どもと一緒に過ごす時間を増やしたくて、在宅看護へ転職

私は病院勤務をしながら家事・育児と家庭との両立を目指して働いていました。子供が大きくなるにつれ“もっと子供との時間を多く持ちたい”と思うようになり在宅看護への転職を決めました。大きかったのは夜勤がないこと。幼稚園が終わって1日のことをゆっくり話し、一緒に過ごすことができることが一番でした。そして経営者の方々が家庭を第一に考えてくれていることがとても大きかったです。仕事だけでなく家庭の安定までも考え常にスタッフに寄り添ってくれる姿勢が“ここで頑張ろう”といつも思わせてくれます。

人生の中で自立できるようになるのが目標

スタッフそれぞれに、『スキルアップを目指したい!』『家庭の時間を優先したい!』『在宅医療を広げたい!』などたくさんの思いがあり、やりたいという強い思いがあればいつでも一緒に頑張ろうと個々の成長を応援してくれる会社です。今は子供優先で仕事はゆっくり。子供の手が離れたら自分の自立、人生の中で自立できるように事業立ち上げをしたいと思っています。

  • 松へ入社する方へメッセージ

    スタッフ同士が仲良く、みんなで利用者さんのために方向性を確認し向上していける場です。リハビリスタッフも知識豊富で、看護とリハビリの両面から在宅生活を送る利用者さんを支え、スピーディーな対応をしています。本当に楽しく笑いが絶えない職場です!
    一緒に利用者さん・地域の人達を明るくサポートしていきませんか!

INTERVIEW 02 看護スタッフ2018年入社 小野 奈都美

訪問看護師の姿勢をみて、自分の看護観を再確認

入社前は県外の病院で病棟勤務を13年していました。「自宅で最期を迎えたい」と退院される患者さんにより添う訪問看護師の姿勢をみて、日々の業務に追われる自分の看護観を振り返るきっかけになり、いつか自分も訪問看護の仕事をしてみたい…と思っていました。高松へ引っ越すことになり、初めての土地で訪問看護も未経験。不安はありましたが、労働条件の紙を見比べるより実際に見に行ってみよう、と会社見学へ行きました。そこで社長の考え方や実際に働いているスタッフの話を聞いて、不安よりもここで働きたい!という気持ちのほうが大きくなり、面接を経て入社しました。

利用者さんにとって良い看護を提供したい

なごみは看護師18名、リハビリ11名(令和2年4月現在)の多くのスタッフがいるステーションです。なごみには朝礼も定期的なカンファレンスもありません。でも、訪問先から事務所に帰ると、いつも自然と利用者さんの情報共有から自発的にカンファレンスが始まり、それぞれがアイデアを出し合える、とてもよい雰囲気の職場です。また訪問看護は病院や施設、地域のケアマネージャーなど他職種との連携や調整がとても重要です。私はリーダー業務をしていますが、スタッフみんながいきいきと働くことができる職場づくりをすること、他職種との連携をし様々な視点から利用者さんにとって良い看護の提供につなげることが今の目標です。また、在宅での生活は難しいかもしれないなというような方でも、「なごみが入れば大丈夫」と思ってもらえるようなステーションになれるよう、スタッフみんなと協力してがんばりたいです。

  • 松に入社する方へメッセージ

    「なごみ」はそのひとに合った働き方ができる会社です。働きたいけど今は家庭を優先させたいから時短勤務、子どもの習いごとの曜日や、夏休み期間中のみ時短勤務など勤務体制は柔軟です。また、自分のスキルをもっと活かしたいとチャレンジする気持ちを応援してくれる会社です。とにかく仕事を頑張りたい人はその姿勢をきちんと会社が評価してくれます。実際に、私は訪問看護は未経験でしたが、入社1年でリーダー業務をさせてもらっています。これからも新しいことに挑戦し、どんどん大きく成長する会社だと思います。いっしょにいきいき楽しく働きましょう。

INTERVIEW 03 リハビリスタッフ(作業療法士)2018年入社 服部 道夫

社長とリーダーの人柄、自分に合った働き方

「ここ、普通の家じゃん」が第一印象です。病院か施設勤務を考えて、就職活動中に様々な職場を見ておこうと、見学を申し込んだことが始まりです。社長とリーダーが訪問のことを何も知らない私に丁寧に説明していただけたことで、訪問もいいなと、新しい選択肢が生まれました。社長とリーダーの人柄と時間の組み立てが自由なこと、時給モデルを聞き、就職を希望しました。今では、普通の家が第二の自宅くらいなごんでいます。

利用者さんが自分らしく生活できるサポートを探したい

家族とともに生きていくことが一番の目標です。そのために経済的基盤を安定させる必要があります。会社に貢献できる人材となるため、苦手なパソコンを克服すべくMOS検定の勉強をしています。また糖尿病をはじめ様々な疾病を併発している方が多いので、勉強を重ねていこうと思っています。利用者さん一人ひとりが自分らしく生活できるサポートを探していきたいです。趣味の釣りへの研鑽も重ねていきたいです。

  • 松へ入社する方へメッセージ

    時代はワークライフバランスからワークライフインテグレーション、ワークライフハーモニーへと発展しています。現在の勤務では、合間に自身の用事ができて助かっています。一日の休みを取らなくても時間調整し、子供の行事参加も行うことができて、妻も大喜びです。また記録や報告はインターネットでいつでも行えるので、場所に縛られることがありません。会社は家族こそが一番と考えてくれているのでそこが一番うれしいです。

JOB DESCRIPTION 募集要項

  • 看護師募集
  • セラピスト募集
職種・雇用形態 訪問看護(正社員)
仕事内容

患者様、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活が送れるよう看護師、リハビリスタッフ等が連携をとりながら健康管理、日常生活の支援、相談等の看護業務を行い、支援していきます。
その他、報告書の作成あり。
訪問件数 5件程度/日(直行直帰あり・状況による)

※自家用車使用(ガソリン代別途支給・賃金の車両手当として)

※パートでも可、就業日数・就業時間応相談

資 格 看護師、普通自動車運転免許必須(AT限定可)
給 与 210,000円~450,000円(諸手当含む)
勤務時間

交替制(シフト制)

  • 9時00分〜18時00分
  • 8時00分〜17時00分

※相談に応じます。

休日・休暇 週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始あり(シフト制)
パート可×
福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務地 高松市内

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採用に関するよくあるご質問はコチラ

職種・雇用形態 リハビリスタッフ(正社員)
仕事内容

患者様、利用者様が住み慣れた地域で安心して安心して生活が送れるよう看護師、リハビリスタッフ等が連携をとりながら健康管理、日常生活の支援、相談等のリハビリ業務を行い、支援していきます。
その他、報告書の作成あり。
訪問件数 5件程度/日(直行直帰あり・状況による)

※自家用車使用(ガソリン代別途支給・賃金の車両手当として)

※パートでも可、就業日数・就業時間応相談

資 格 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、普通自動車運転免許必須(AT限定可)
給 与 210,000円~450,000円(諸手当含む)
研修期間 1~3カ月
勤務時間 基本 9時00分~18時00分
※相談に応じます
休日・休暇 週休2日(日曜日休み)、年末年始、リフレッシュ休暇あり
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務地 高松市内

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